官职系统是提升玩家实力的核心机制，它能显著增加资源产量并提供每日银币俸禄，四品以上官员还能获得免费借兵机会，帮助你在游戏中更轻松地发展。要申请官职，首先得熟悉其基本运作方式，包括从低级职位逐步晋升的路径，以及官职对资源加成的具体效果。了解这些基础信息后，你就能更有针对性地规划自己的晋升策略，避免盲目行动浪费资源。
申请官职通常从最低级的城卫职位开始，你可以通过查看游戏中的官职界面来发现空缺位置并提交申请。副官职位相对容易获得，只需直接向主官申请即可，而主官职位则需要通过挑战现任官员来夺取，这要求你满足一定的战力条件。每天定期检查官职空缺情况能帮你抓住机会，尤其对于新手来说，先申请副职可以积累资源加成，为后续挑战更高职位打下基础。
提升自身战力是成功申请官职的关键，你需要多参与国战和副本挑战来快速积累经验，并优先升级兵种科技和武将属性。合理分配资源至关重要，不要只顾着建筑升级而忽略了士兵训练，否则可能在挑战中处于劣势。加入联盟也能带来额外优势，联盟成员可以互相支援资源，共同参与高收益活动，从而加速你的实力积累过程。
在挑战官员前，务必先观察目标阵容和战力，选择克制对方的武将组合来提高胜算。对于高阶官职如国王或一品官员，他们每天能发布官员令组织集体作战，这不仅是展示领导能力的机会，还能通过参与国家任务提升声望和功绩，增加获得提名的可能性。获得官职后，记得每天上线领取俸禄和资源加成，并按时完成官员职责，如审核玩家举报或参与法规制定，以巩固你的地位。
官职的持续管理涉及利用政策系统调整人口和资源产出，短期牺牲部分资源可以换取长期发展优势。如果不幸被夺走官职，不要气馁，重新积累资源并调整策略再战即可。保持积极参与游戏中的各种活动，能让你在官职系统中稳步前进，享受其带来的资源福利和战略优势。
